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员工故事

员工故事

珍惜岗位 尽职尽责

  八月初,公司领导组织全体员工学习,我也幸运的参加了学习,通过紧张的学习和交流,使我受益匪浅,对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案,在高青,我们隆华的员工收入水平是屈指可数的,公司不仅让我们满足了家庭的物资需求,还让我们有了不断学习和提高的机会。我结合自身的情况,一直在反思自己的工作历程,在这段过程中有成功的喜悦,也有一些困惑和烦恼,在喜忧交集中,我扪心自问,是不是做到了一名优秀的员工,是不是在努力做一名卓越的员工,如果没有,我该怎么去做,回顾起来,最深的感悟有以下四点:

  一、珍惜岗位要常怀畏惧之心;要加倍珍惜我们现在的工作,找份工作不容易,更何况公司给了员工这么好的待遇,有些人这山看着那山高,没有哪个地方是绝对的公正,绝对的完美。但是作为员工,不管到哪,服从公司管理确是永恒不变的道理,如果连这点都做不到,到哪都不会好干,面对当今巨大的社会压力,有一个积极进取的平台,有一个稳定的工作已经实属不易,而我们隆华从没有拖欠过我们一天工资,我认为我们应该倍加珍惜这份工作。

  二、珍惜岗位要时常反省自己;曾子曰:吾日三省吾身,就是说人要常常反省自己,反思错误、寻找差距、弥补不足,以前自己觉得自己什么都是对的,没有错误,通过此次学习,我认识到那是自己格局不够大,光考虑个人利益,不考虑公司制度。未来的工作中,要以公司制度为原则,公司利益为尺度,严格要求自己,在自己的岗位上尽心尽力。

  三、珍惜岗位要有团队精神;在现实中,有些人敷衍塞则,有利益的事往前拱,有责任的事往后抽,将岗位当成混事,把事故看做工作,有的人把岗位当筹码,稍不满意就撂挑子,忘记了是公司给我们平台让我们成长,忘记了根本,没有公司哪来的我们。就和老师讲的一样,一个人才,没有态度,能力再强也是人裁,更何况我们只不过是一名普普通通的员工,我们应该常怀感恩之心,做好自己的本职工作,当好一颗螺丝钉,也是一件了不起的事情。

  四、珍惜岗位要明白职责所在;始终抱着永远以公司利益为大的心态,公司在需要我们的时候,不管到那个岗位,我们都应该义不容辞的去接受。公司是我们的衣食父母,调动岗位就是公司需要我们,我们没有权利推辞,我们只有义务接受,始终抱着哪里需要哪里搬的心态去工作。

  珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务,只有珍惜岗位才能爱岗敬业,一个人如果连本质工作都做不好,何来奉献精神,应该说敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。在奉献前,必须做好本职工作,把本职工作完善,总之工作岗位给了我们幸福的生活,我们就要尽职尽责做好自己的本职工作。

  生产部 田金婷

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