如何当好干部
发布时间：
2020-07-14
1、严格的自律
干部就是先干一步，争当表率，以身作则，特别是公司的各项规章制度更是要严格要求。要始终保持清醒的头脑、知道什么事该干、什么事是红线，坚决不碰；知道什么话该说、什么话不该说，不能说的坚决不说，祸从口出就是这个道理。应该树立远大的志向，不要为了一点营头小利而毁了自己的大好前程，要知道公司才是你真正值得依靠的，不严格自律，你就走不远，最后断送的是自己的前途。
2、公平公正
“公平公正的当干部，工作最好干，成绩最突出”，因为你完全不用去考虑各种人情关系、不用去考虑各种是是非非，这些事情很占据你的精力，你只考虑如何利用公司的政策，让优秀的员工、能干的员工脱颖而出，让正能量在你管理的团队中无处不在，工作还难干吗？反之不公平公正，处处被动，最后团队的凝聚力、战斗力大减，工作积极性荡然无存，你最为部门主管的工作能干好吗？
目前我公司正在积极的实施积分制管理，更是需要公平公正，这是要每个干部都要思考的问题。
3、能培养下属
能否培养下属是衡量一个干部是否对公司认可，是否能在团队中确立自己的领导地位的关键，作为领导要能培养下属，让他们的能力水平不断提高；让他们的能力水平充分的发挥，工作成绩让公司充分认可；工资收入不断增长，这样大家的积极性出来了，很多工作不用安排自己就干好了，作为部门负责人工作也轻松，成绩更突出。
4、学习能力
干部要加强学习，认真总结，不能干一步看一步，要不断的学习，要成为部门内部解决问题最强的人，不是出了问题简单的以罚代管。
更多资讯
2024-09-10
2024-08-30
2024-07-19
2024-07-18
2024-07-17
联系电话
手机
邮箱
公司地址
中国山东省淄博市高青县潍高路289号
感恩遇见 定不负相识
公众号：隆华新材
COPYRIGHT © 2024 山东隆华新材料股份有限公司
