员工故事

珍惜岗位 尽职尽责

　　八月初，公司领导组织全体员工学习，我也幸运的参加了学习，通过紧张的学习和交流，使我受益匪浅，对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案，在高青，我们隆华的员工收入水平是屈指可数的，公司不仅让我们满足了家庭的物资需求，还让我们有了不断学习和提高的机会。我结合自身的情况，一直在反思自己的工作历程，在这段过程中有成功的喜悦，也有一些困惑和烦恼，在喜忧交集中，我扪心自问，是不是做到了一名优秀的员工，是不是在努力做一名卓越的员工，如果没有，我该怎么去做，回顾起来，最深的感悟有以下四点：

　　一、珍惜岗位要常怀畏惧之心;要加倍珍惜我们现在的工作，找份工作不容易，更何况公司给了员工这么好的待遇，有些人这山看着那山高，没有哪个地方是绝对的公正，绝对的完美。但是作为员工，不管到哪，服从公司管理确是永恒不变的道理，如果连这点都做不到，到哪都不会好干，面对当今巨大的社会压力，有一个积极进取的平台，有一个稳定的工作已经实属不易，而我们隆华从没有拖欠过我们一天工资，我认为我们应该倍加珍惜这份工作。

　　二、珍惜岗位要时常反省自己;曾子曰：吾日三省吾身，就是说人要常常反省自己，反思错误、寻找差距、弥补不足，以前自己觉得自己什么都是对的，没有错误，通过此次学习，我认识到那是自己格局不够大，光考虑个人利益，不考虑公司制度。未来的工作中，要以公司制度为原则，公司利益为尺度，严格要求自己，在自己的岗位上尽心尽力。

　　三、珍惜岗位要有团队精神;在现实中，有些人敷衍塞则，有利益的事往前拱，有责任的事往后抽，将岗位当成混事，把事故看做工作，有的人把岗位当筹码，稍不满意就撂挑子，忘记了是公司给我们平台让我们成长，忘记了根本，没有公司哪来的我们。就和老师讲的一样，一个人才，没有态度，能力再强也是人裁，更何况我们只不过是一名普普通通的员工，我们应该常怀感恩之心，做好自己的本职工作，当好一颗螺丝钉，也是一件了不起的事情。

　　四、珍惜岗位要明白职责所在;始终抱着永远以公司利益为大的心态，公司在需要我们的时候，不管到那个岗位，我们都应该义不容辞的去接受。公司是我们的衣食父母，调动岗位就是公司需要我们，我们没有权利推辞，我们只有义务接受，始终抱着哪里需要哪里搬的心态去工作。

　　珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务，只有珍惜岗位才能爱岗敬业，一个人如果连本质工作都做不好，何来奉献精神，应该说敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。在奉献前，必须做好本职工作，把本职工作完善，总之工作岗位给了我们幸福的生活，我们就要尽职尽责做好自己的本职工作。

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